La formation représente un soft power conséquent, et contribue à former
les esprits des professionnels de demain. Slope intègre dans ses missions
différentes démarches de sensibilisation, pour démocratiser les bonnes
pratiques.

Sensibilisation des stagiaires aux conditions de travail industrielles, à
leurs enjeux et leurs écueils, à travers différentes interventions et
exercices (examen et explication des conventions collectives, des grilles
de salaires, des dispositions prévues par le droit du travail, des méthodes
délétères inacceptables, des problématiques de harcèlement sexuel et
moral).

Sensibilisation des stagiaires à leur impact social et environnemental :
initiation à la RSE.

Entretiens de suivi réguliers, pour échanger autour des problématiques
du stagiaire.