engagements

 LA RSE, OU RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES
ENTREPRISES, DÉSIGNE LA  CONTRIBUTION DES
ENTREPRISES AUX ENJEUX DE DÉVELOPPEMENT
DURABLE  ET LEUR CAPACITÉ À PRODUIRE UN
IMPACT POSITIF SUR LA SOCIÉTÉ.
	
	

RESPONSABILITÉ ENVIRONNEMENTALE

Slope met tout en oeuvre pour réduire au maximum son empreinte carbone, à travers différentes actions qui participent à une démarche raisonnée :

Gestion et réduction des déchets

Mise en place du tri sélectif.

Machine à café industrielle à grain.

Thé en vrac, boules à thé réutilisables.

Mise à disposition de mugs et de vaisselle réutilisable.

Achat de fournitures et consommables éco-responsables.

Mobilité

Déplacements lointains des intervenants et de l’équipe administrative assurés en train.

Déplacements à Montpellier ou alentours assurés à pieds, à vélo et en transports en commun si possible. Sinon, auto partage (véhicule crit’air 1 ou moins).

Consommation énergétique

Charte graphique éco-conçue.

Rénovation des salles de travail pour la performance thermique.

Chauffage des salles calibré à 19° en hiver. Climatisation à 28° l’été.

Utilisation d’ampoules LED basse consommation.

Extinction totale de l’ensemble des appareils hors période d’utilisation (pas de veille).

Contrôle et analyse de la consommation d’électricité.

RESPONSABILITÉ SOCIALE

Vous êtes en situation de handicap ? Contactez-nous, nous vous fournirons un accompagnement individuel pour répondre au mieux à vos problématiques.

Slope met tout en oeuvre pour garantir un maximum de transparence et de partage dans les prises de décision.

Transparence de l’information pour tous les collaborateurs : enjeux, projections, niveaux de rémunération, résultats de l’entreprise.

Implication des équipes dans les prises de décision : organisation, recrutement, rémunération, développement, création et adaptation des formations.

Application rigoureuse des dispositions prévues par le droit du travail et la convention collective.

La formation représente un soft power conséquent, et contribue à former les esprits des professionnels de demain. Slope intègre dans ses missions différentes démarches de sensibilisation, pour démocratiser les bonnes pratiques.

Sensibilisation des stagiaires aux conditions de travail industrielles, à leurs enjeux et leurs écueils, à travers différentes interventions et exercices (examen et explication des conventions collectives, des grilles de salaires, des dispositions prévues par le droit du travail, des méthodes délétères inacceptables, des problématiques de harcèlement sexuel et moral).

Sensibilisation des stagiaires à leur impact social et environnemental : initiation à la RSE.

Entretiens de suivi réguliers, pour échanger autour des problématiques du stagiaire.

Rejoignez Slope Montpellier !

Chez Slope, nous sommes fiers de fournir une expérience d'apprentissage exceptionnelle à tous nos stagiaires en formation, et nous sommes là pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels les plus ambitieux dans les métiers du son.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos formations au son et à la voix ? Contactez-nous ! Nous nous engageons à vous répondre dans les meilleurs délais.

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